Perekrutan & Komunikasi Dalaman

Anda ingin mengambil pekerja yang sesuai dari negara asing. Untuk menarik calon-calon yang sesuai dan memperbaiki proses pengambilan, pastikan huraian tugas, tanggungjawab, dan keperluan kerja diterjemahkan dengan tepat dalam bahasa asal mereka.

Industri pelancongan tidak bertolak ansur terhadap perkhidmatan yang tidak memadai, dan pelanggaran peraturan keselamatan. Menyediakan manual latihan dan garis panduan korporat dalam bahasa-bahasa asal pekerja asing anda, akan membantu mereka memahami dan menghargai kepentingan mematuhi syarat-syarat wajib ini.

Bagi memastikan ketelusan di tempat kerja, sediakan kontrak pekerjaan yang telah diterjemahkan, untuk ditandatangani antara anda dan pekerja asing anda. Menyediakan kontrak pekerjaan dalam bahasa asal pekerja anda akan membantu mereka benar-benar memahami dan mematuhi terma dan skop kerja yang dinyatakan.

Industri pelancongan tidak bertolak ansur terhadap perkhidmatan yang tidak memadai, dan pelanggaran peraturan keselamatan. Menyediakan manual latihan dan garis panduan korporat dalam bahasa-bahasa asal pekerja asing anda, akan membantu mereka memahami dan menghargai kepentingan mematuhi syarat-syarat wajib ini.

Industri pelancongan tidak bertolak ansur terhadap perkhidmatan yang tidak memadai, dan pelanggaran peraturan keselamatan. Menyediakan manual latihan dan garis panduan korporat dalam bahasa-bahasa asal pekerja asing anda, akan membantu mereka memahami dan menghargai kepentingan mematuhi syarat-syarat wajib ini.